TOIVO Pathways
托禾成長路徑
讓學生透過企業、NGO、大學、社區和文化伙伴的真實任務,逐步建立能力、作品、反思、數碼憑證與未來機會
- 成果
- 讓學生逐步累積 TOIVO Passport、數碼憑證和下一步方向。數碼憑證採用 Open Badges 3.0 相容架構。
我們做甚麼
TOIVO 正在建立 TOIVO Pathways、TOIVO Passport 與 TOIVO School Agent OS。
整體架構
TOIVO Pathways 按年齡分四個階段,各階段共用 TOIVO Passport 與 AI Coach;Belonging Lab 是橫跨各階段的語言文化任務線。TOIVO School Agent OS 是學校端的第二切入點,協助學校採用任務式學習。
主要對象學校、家長、贊助方
小四至小六
主要對象學校、家長、NGO
中一至中三
主要對象學校、院校、企業/CSR、家長
中四至中六
主要對象就業輔導中心、學院、企業/CSR
大專與青年
托禾成長路徑
讓學生透過企業、NGO、大學、社區和文化伙伴的真實任務,逐步建立能力、作品、反思、數碼憑證與未來機會
城市即課室
以語言實踐與跨文化任務,支援新生、新來港及多元背景學習者。
由學生管理的能力檔案,收錄能力框架、作品、修訂與評核及 Evidence Pack;分享須經學生授權,未成年人另須家長同意。
讓學校以安全、可管理、以人為本的方式,把 AI 融入教學、學生支援、價值教育、生命教育、生涯規劃與家校協作
為何是 TOIVO
真實任務帶來真正驅動力。資訊和內容隨手可得,學生常缺少的,是一個值得投入、能看見自己價值的真實問題。
當學生知道自己的任務有真實受眾、有具體限制、有機會獲得伙伴回饋,他們的投入會來自:
TOIVO Pathways 的方法
分三部分:任務怎樣進行、作品怎樣評估、學生最後帶走甚麼。
任務、作品、回饋、修訂、證據。每一步留下一份成果,累積成一份 Evidence Pack;五步完成之後,通往下一個機會。
評估內容:問題界定、負責任地使用 AI、雙語溝通、修訂質素,以及解釋取捨的能力。
採用 Open Badges 3.0 相容架構。每張憑證列明準則、背後的證據、發出者及撤銷方式。
共同核心
我們不按出身地或最初使用的語言把年輕人分流。每個人都朝同樣四個能力範疇努力;因人而異的是語言支援、案例材料、任務難度和作品提交方式。
繁體中文、粵語、普通話、英文;閱讀、說話、寫作、匯報,以及數碼形式的溝通。
成果形式自我介紹、雙語訊息、電郵、面試、簡報、影片或 Podcast
香港的生活與制度、中華文化根源、世界文化與公共議題。
成果形式城市探索、文化比較、社區訪談、議題反思
同理聆聽、處理誤解、協商、分工、修補衝突、共同決定。
成果形式團隊協議、會議紀錄、同儕回饋、協作反思
AI 基礎、查證事實、私隱、版權、偏見、提示設計、比較方案,以及保持人的判斷。
成果形式提示與版本紀錄、查證表、決策說明、AI 使用聲明、原型
TOIVO Passport
TOIVO 相信,學生不應被一個分數、一張試卷、一次測驗或一個 AI 判斷定義。
每個任務留下一份 Evidence Pack;TOIVO Passport 把多個任務的證據累積成一份檔案。
學生可以用真實作品、過程和反思,說明自己如何成長。
TOIVO 建基於甚麼
TOIVO 的系統和內容設計,參考了學習科學、認知科學、發展心理學、動機理論、神經科學及負責任 AI 原則。
我們如何設計學習
「你答對了嗎?」之後,我們會再問:你如何思考?你怎樣修訂?你學會了甚麼?你能把它用在何處?你為誰帶來了價值?